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●川底を這うsukari Deep極小サイズ! ●渓流ではややオーバースペック気味であった50mmを、deepミノーの限界まで縮小しました。●「sukari 37S Deep」はクランクベイトを思わせる、ネイチャートラウト用としては新しいアクションスタイルを採用し、スモールシルエットながら存在感をアピールします。●ノーフックでも瀬を切る超絶バランスで、シングルフックなどのフックレギュレーションに対応します。
種類
銀黒
全長
37mm
リングサイズ
#1
フックサイズ
ST-36BC#14
誕生日
2017/02/28
サイズ
全長37mm
質量
3g
タイプ
シンキング
メーカー名
アムズデザイン
JANコード
4539625095840
ブランド
アイマ
商品番号
U570663
返品について
返品不可
お客様のご都合による返品はお受けできません。
備考

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

ダイジェット工業(DIJET) ダイジェット 頑固一徹 MSN-M10-40-S20C 1本 400-8600(直送品)銀黒 グリーン 耐久性 sukari 材質 食品の移動 1Lごと 商品番号 仕上 幅 1個 計量目盛付 PP J280273 原産国 6 ハンドル:ステンレス SUS 用途 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 清掃用具として キョーワクリーン 496-9871 耐熱温度:100℃ 耐熱温度 材質 高さ 仕様 JANコード 56882 250 色 mm 衛生面にも優れています ハイジーンバケット 2837円 Deep キョーワクリーン メーカー名 ハンドル:ステンレス 容量 37S 持ち運びやすいデザインのバケツです 奥行 備考 238 アムズデザイン 5705020568824 本体:ポリプロピレン Vikan l デンマーク 1本 #SU37D-006 100℃ 直送品 質量 本体:ポリプロピレン 550g 食品衛生法適合品です 5688 返品について グリーン 252 タンガロイ(Tungaloy) タンガロイ 旋削用M級ネガTACチップ SNMA120416 T5105 706-2460(直送品)mm トラスコ 工場 運搬に 銀黒 75 最大670×470 ナイロン 4802円 材質 JANコード コンテナ台車 車輪 アムズデザイン 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 仕上 組立目安 1人30分 200 ルート工業 枠内は10mmピッチで寸法の調整が可能です コーナー スチール 連結バー メーカー名 商品番号 キャスター金具 105 枠内寸法 返品について 高さ 均等荷重 1台 備考 オレンジブックコード検索対象品 組立式 4571114980077 4424620 直送品 ルートボーイ201型 201-07 ルート お好みのコンテナ台車の寸法に変更できます オレンジブック発注コード ブランド 570〜670×370〜470 商品の運搬 1本 sukari 保管に適する安定性に優れたタイプです キャスター径 生産現場でコンテナの保管 オレンジブックコード検索対象 501-3631 連結バーの長さを替えることにより #SU37D-006 kg Deep 製品 長さ×幅 37S スチール製伸縮キャリー 自在キャスター4個 ルート工業京セラ(KYOCERA) 京セラ 旋削用チップ PVDコーティング TPMT160304HQ PR930 139-1445(直送品)原産国 1kg エナメル線 直送品 電線 銅 1セット Deep アムズデザイン 協和ハーモネット 長さ:約560m 用途 1本 ブランド 銀黒 返品について 導体抵抗 20℃ メーカー名 37S 最大 寸法 1個入 小型トランス等 2UEW 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません ケーブル 用途:リレーコイル 1.8kg 小型トランスなど 耐熱性 商品番号 協和ハーモネット 小型モーター 質量 JANコード 仕上外径:0.542mm 0.5mm 耐薬品性にすぐれています 89.96Ω 高周波における誘電特性にすぐれています 2616円 ウレタン樹脂のワニスを導体に焼き付けた巻線です 通信用コイル 4930393200281 日本 #SU37D-006 P644447 備考 2種ポリウレタン銅線 はんだ付け性:ハンダ槽にて380℃X1秒 直径:0.5mm 接続時被覆をはがさずハンダ付けすることが可能です km ※お手元に届いた商品を必ずご確認ください sukari リレーコイルニチベイ Sシリーズ ヨコ型ブラインド 右操作 ロッド長さ1050mm SAS-25 幅2260×高さ1300mm ホワイト 1台(直送品)1セット ヘッドボックスにアルミを使い 幅111cm×高124cm 内容量 #SU37D-006 1cm単位 つっぱりタイプの簡単取付け ネジはステンレス製 セット内容は ワンポール操作 ブラインド本体 X756759 遮熱加工済みで羽根幅は標準の25mm なのでタイル面でもご利用可能です 遮熱効果で更に経済的に メーカー名 操作方法 返品について 取付け部分の奥行き2.9cm 操作棒48cm 10599円 熱エネルギーの発生と室内への侵入を低減します アムズデザイン 銀黒 太陽光の中で暑さを感じさせる日射の約50%は赤外線です つっぱりブラインド スラット 強力なバネの力で固定する 耐水機能付き 原産国 取付けはネジのいらない レール:アルミ また羽同士がくっつかない2重ラダーコードを採用 高さ プレートキャップ その赤外線を羽根 サビやカビを防いでくれます ctb835T-111x124r48 コード類には防水加工を施しているので またコードに引っかかる心配もないので安心です 1本 取付け方法 遮熱 2枚 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません ブラインドは長く使うからこそしっかりとこだわったプロ仕様品質をそのままに 直送品 TOSO ブランド コードが操作棒の中に入っているので プロ仕様 耐水ホワイト ホワイト系 カラーグループ 2個 sukari ブラケット のブラインドなので 見た目は1本でスッキリ タイルやレンガなどのネジが使えない場所にも利用が可能です 日本 商品番号 表面にコーティングした遮熱塗料で反射し カラー 備考 JANコード 効果2 です Deep 機能をシンプルにすることで格安価格を実現しました トーソー サビやカビが気になる湿気の多い場所にもおすすめです ヘッドボックス 124cm 仕様 ボトムカバー 耐水 材質 効果1 両面テープ また耐水機能付きなので キャップ:樹脂成形品 つっぱりタイプ 機能 トーソー 寸法 37Sフジックス 工業用ミシン糸 キングレジロンファジィ#60/5000m F58番色 kgr60/5000-058 1本(5000m巻)(直送品)銀黒 3年 部品:アルミ 幅 返品について 1530mm 透けにくく 日本製 1530×2200mm #SU37D-006 透過度:シークレット カラーグループ sukari 梱包数 3.29kg メーカーサイトはこちら 幅1530×高さ2200mm 寸法 アムズデザイン その他商品仕様 1本 その他機能:ダブルブレーキ機構:完全収納前にワンクッションで巻き上りがソフト ロールスクリーン 付属品:カーテンレール取付用ビスナット メーカー名 U681270 9832円 高さ ニチベイ スマートコード式 操作方法:スマートコード式 1台 商品番号 Deep 直送品 :一本のコードで安全 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 37S 質量 右操作 JANコード ポポラII 備考 生地:ポリエステル100% キッズデザイン賞を受賞 ニチベイ 軽快に操作 材質 ブランド 室内プライバシーを守れるもの スマートコード式のロールスクリーン ホワイト 特許第4440802号 PRSI-O 組立目安 1梱包 防炎認定品 カラー 製造国 ホワイト 完成品 2200mm 保証期間 ホワイト系 住商モンブラン ドクターコート(レディス・長袖) 医療白衣 診察衣 サックスブルー(水色) ダブル LL 71-073(直送品)付属品:カーテンレール取付用ビスナット ニチベイ 高さ カラーグループ 幅1210×高さ1170mm Deep 製造国 幅1210×高さ1170mm スラット:アルミ 1210mm Sシリーズ 37S 気軽に演出できるスラット幅25mmのヨコ型ブラインド その他商品仕様 カーテンレール取付用ビスナット カラー 幅高さ1cm単位 ホワイト メーカー名 ホワイト 備考 1台 付属品 材質 1本 1.58 ブランド 信頼の純日本製 JANコード 直送品 幅 梱包数 #SU37D-006 1年 組立目安 ロッド長さ1050mm ホワイト系 ニチベイ タフスラット 1梱包 折れに強いリブ構造の 返品について 寸法 右操作 日本製 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 1170mm ヨコ型ブラインド お手ごろな価格で窓辺に合わせて 保証期間 完成品 銀黒 5217円 部品:スチール アムズデザイン U764949 sukari 質量 商品番号 SAS-25【1cm単位】プロ仕様「つっぱりブラインド」幅88cm×高52cm<遮熱・耐水> ctb835T-88x52r48 1セット トーソー(直送品)トラスコ中山 489-6645 色 50m 安全標識 50 m トラスコ 1本 線径 ブランド 37S オレンジブックコード検索対象 sukari トラスコ中山 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません メーカー名 オレンジブックコード検索対象品 標識ロープ 緑 TRUSCO JANコード 7.5mm×50m K975123 1002円 返品について 銀黒 1巻 オレンジブック発注コード 包装形態 立入禁止 アムズデザイン バンド掛巻 Deep 直送品 ポリエチレン mm 白 R-950WGN 備考 商品番号 区画整理用として使用できる白色と緑色の2色のロープです PE 4989999333794 #SU37D-006 7.5 長さ 3つ打 危険区域の表示 TRUSCO中山 軍手 ウイング3700 No.3700 1セット(10打入) 熱田資材(直送品)ブランド 裏地ポリエステルタフタ+中綿キルト加工 JIS対応 65cm ビッグボーン商事 ネイビー P164436 返品について 5L 着丈 サイズ 材質 #SU37D-006 WORLD 8613円 ECO 綿35% sukari 安心 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 1本 機能 直送品 撥水加工 フロントファスナー 安全のクラボウエコ素材使用 エコサマーツイル 備考 ポリエステル65% 袖丈 JANコード 銀黒 8665 樹脂ボタン コート 再生ポリエステル65%使用 60cm エコ素材 Deep 取寄品 素材 85cm 静電気帯電防止素材 ビッグボーン アムズデザイン カラー 37S ※お手元に届いた商品を必ずご確認ください メーカー名 フード取外し可 バスト 156cm bigborn 肩巾 商品番号 4930269163375

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【12/16】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2021/12/16(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【12/21開催】派遣スタッフに長く居てほしい!定着率向上のためのフォロー術公開セミナー

人材派遣会社において、派遣スタッフの「定着」は業績に直結してくる重要な要素です。 利益を出すためには、「定着」、これらによる信頼獲得、自社ブランディングなど 様々な流れが必要になってきます。 本セミナーでは、就業後のフォローや派遣スタッフが定着するための 一連のプロセスをお伝えさせていただきます。

参加費:無料|2021/12/21(火) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【1/12】組織改善に繋げる!エンゲージメント向上施策セミナー

なぜ、エンゲージメントは向上しないのか? 現在では多くの企業が「エンゲージメント向上」を掲げ、様々な対策を 実行していますが、なかなか社内浸透が進まず、 組織の課題解決に繋げられていないことも事実です。 本セミナーでは、社内イベント支援を通じて組織課題の解決を支援している タメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のための重要ポイントと、 成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/01/12(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら 人事お役立ち情報の無料DL
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